近日湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于2025年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦函〔2025〕1號）。

通知明確：自2025年度起，湖北省二級建造師、網(wǎng)自為試二級造價(jià)工程師資格考試實(shí)行相對固定的年起合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的實(shí)行60%。

湖北省2025年度二級建造師、二級造價(jià)工程師考試時(shí)間分別為5月10日至11日、合格5月24日。標(biāo)準(zhǔn)

去年湖北二建實(shí)務(wù)科目的合格標(biāo)準(zhǔn)是66分，今年提高到72分，卷滿高了6分！人事

湖北省歷年二建合格標(biāo)準(zhǔn)：

2024年：管理60分、法規(guī)60分、網(wǎng)自為試實(shí)務(wù)66分（相應(yīng)科目試卷滿分分別為100分、年起100分和120分）。實(shí)行

2023年：管理72分、法規(guī)60分和實(shí)務(wù)66分（相應(yīng)科目試卷滿分分別為120分、100分和120分）。

2022年：管理72分、法規(guī)60分和實(shí)務(wù)72分（相應(yīng)科目試卷滿分分別為120分、100分和120分）。

2021年：管理72分、法規(guī)60分和實(shí)務(wù)66分（相應(yīng)科目試卷滿分分別為120分、100分和120分）。

2020年：管理72分、法規(guī)60分和實(shí)務(wù)65分（相應(yīng)科目試卷滿分分別為120分、100分和120分）。

原文如下：

關(guān)于2025年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格

考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦），省直有關(guān)部門、企事業(yè)單位人事處（人力資源部），各專業(yè)技術(shù)資格考試機(jī)構(gòu)辦公室：

為進(jìn)一步做好2025年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作，經(jīng)商有關(guān)部門，現(xiàn)就考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳已對2025年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試作出安排，請各地各單位查詢了解。查詢地址：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/qt/gztz/202501/t20250110_534350.html

二、自2025年度起，湖北省二級建造師、二級造價(jià)工程師資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。我省2025年度二級建造師、二級造價(jià)工程師考試時(shí)間分別為5月10日至11日、5月24日。

三、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報(bào)名工作全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制，各考試組織機(jī)構(gòu)對報(bào)考人員在考前、考中、考后運(yùn)用在線核查、現(xiàn)場核查、協(xié)助核查等方式對承諾內(nèi)容開展核查，對虛假承諾行為和違紀(jì)違規(guī)行為加大懲處力度。

四、各考試機(jī)構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門要積極配合，密切合作，進(jìn)一步加強(qiáng)考務(wù)工作人員培訓(xùn)管理，提升考務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平，確保考試安全順利實(shí)施。

五、各地人社局（職改辦）和省直有關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃和考點(diǎn)安排，選派監(jiān)督巡視員參加考試監(jiān)督巡視工作。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年1月21日

近日湖北省明確2025年起二建、二造考試合格線固定為滿分的60%，以二建實(shí)務(wù)科目為例，分?jǐn)?shù)線從66分提至72分。面對這一調(diào)整，考生需從備考邏輯到應(yīng)試策略全面升級，方能在更高門檻下突圍。

分?jǐn)?shù)線的提升不僅是數(shù)字變化，更反映了行業(yè)對人才專業(yè)能力的更高要求。過去"及格即過"的思路已不適用，新標(biāo)準(zhǔn)要求考生對知識點(diǎn)掌握更系統(tǒng)、應(yīng)用更靈活。考生需摒棄"押重點(diǎn)、刷真題"的突擊模式，轉(zhuǎn)向深度理解和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

知識深度：從記憶到貫通

實(shí)務(wù)科目需突破"知識點(diǎn)羅列"的淺層學(xué)習(xí)，建立知識網(wǎng)絡(luò)。例如建筑構(gòu)造工藝，可通過繪制施工流程圖、標(biāo)注關(guān)鍵控制點(diǎn)等方式，將零散標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為立體認(rèn)知。

建議用"案例反推法"：針對歷年真題的錯(cuò)題，反向梳理對應(yīng)的規(guī)范條文、計(jì)算邏輯，形成閉環(huán)理解。

應(yīng)試精度：從粗放到嚴(yán)謹(jǐn)

單選題：保證90%正確率，容錯(cuò)空間僅剩3題

案例題：按步驟分計(jì)算，每個(gè)計(jì)算環(huán)節(jié)需雙重驗(yàn)算

6分的差距往往存在于細(xì)節(jié)處。考生需建立"錯(cuò)題代價(jià)評估"機(jī)制：

推薦采用"雙色筆記法"，用紅色標(biāo)注易混淆點(diǎn)（如混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間、不同地基處理要求），藍(lán)色標(biāo)記關(guān)聯(lián)知識點(diǎn)，形成視覺記憶錨點(diǎn)。

時(shí)間密度：從碎片到模塊

基礎(chǔ)階段（3個(gè)月）：按章節(jié)建立知識框架，配套3D施工模擬軟件輔助理解

強(qiáng)化階段（2個(gè)月）：進(jìn)行跨章節(jié)知識串聯(lián)，每周末完成1套全真?？?/p>

沖刺階段（1個(gè)月）：重點(diǎn)突破高頻易錯(cuò)模塊，每天保持2小時(shí)案例精練

制定"三階沖刺計(jì)劃"：

掌握新形勢下的搶分技巧

案例題結(jié)構(gòu)化解題法

采用"題干分解→考點(diǎn)定位→規(guī)范引用→分步計(jì)算→結(jié)論復(fù)核"五步流程，確保每個(gè)得分點(diǎn)清晰呈現(xiàn)。

例如遇到施工進(jìn)度計(jì)算題，先繪制雙代號網(wǎng)絡(luò)圖，再用標(biāo)號法確定關(guān)鍵線路，最后標(biāo)注計(jì)算過程，避免因跳步失分。

選擇題的博弈策略

第一遍：30秒/題，確定80%有把握題目

第二遍：2分鐘/題，攻克存疑題目

第三遍：重點(diǎn)檢查標(biāo)記題，運(yùn)用排除法時(shí)注意"絕對化表述"陷阱

建立"三級篩選機(jī)制"：

組建"5人備考小組"，定期進(jìn)行知識點(diǎn)互考，利用同伴壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力。

每兩周進(jìn)行1次"全真壓力測試"，模擬考場環(huán)境（包括桌椅高度、計(jì)時(shí)方式），培養(yǎng)臨場應(yīng)變能力。

建立"動(dòng)態(tài)分?jǐn)?shù)線意識"，日常?？寄繕?biāo)設(shè)定在75分以上，為正式考試預(yù)留容錯(cuò)空間。

結(jié)語分?jǐn)?shù)線的調(diào)整實(shí)質(zhì)是行業(yè)升級的縮影?？忌枰源舜胃母餅槠鯔C(jī)，將應(yīng)試準(zhǔn)備轉(zhuǎn)化為真正的專業(yè)能力積累。記住：新標(biāo)準(zhǔn)淘汰的不是努力者，而是停留在舊模式的備考者。當(dāng)你的專業(yè)儲(chǔ)備超越分?jǐn)?shù)線要求時(shí)，政策變化反而會(huì)成為凸顯個(gè)人優(yōu)勢的契機(jī)。

本文來源：http://www.iv82.cn/news/12d3999948.html

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