中交隧道工程局有限公司地下空間科學(xué)研究院成立于2021年，隧道司招經(jīng)過(guò)近些年的工程告發(fā)展和運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)已形成“一門多牌”運(yùn)轉(zhuǎn)方式，中交同時(shí)承擔(dān)中國(guó)交建長(zhǎng)大隧道掘進(jìn)技術(shù)分中心、隧道司招一公局集團(tuán)盾構(gòu)工程研發(fā)中心的工程告建設(shè)發(fā)展。成為中交地下空間、中交大盾構(gòu)科技研發(fā)的隧道司招“領(lǐng)航者”，是工程告向外界展示中交企業(yè)文化、科研實(shí)力、大盾構(gòu)品牌的高端平臺(tái)。研究院始終堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)應(yīng)用技術(shù)積累，踐行綠色智能高質(zhì)量發(fā)展理念。始終堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，超前謀劃核心技術(shù)攻關(guān)，助力地下空間新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

研究院立足主責(zé)、主業(yè)，發(fā)揮盾構(gòu)創(chuàng)新平臺(tái)的“頭雁”作用，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐，形成大盾構(gòu)設(shè)計(jì)研發(fā)、地下結(jié)構(gòu)研發(fā)、大盾構(gòu)裝備研發(fā)、智能建造研發(fā)等四大核心技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)，并大力加強(qiáng)在材料研發(fā)、大盾構(gòu)技術(shù)、智能建造等領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用。研究院在科研攻關(guān)、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)營(yíng)銷、人才培養(yǎng)、品牌推廣和數(shù)字化平臺(tái)打造等方面發(fā)揮著重要作用，致力破解超大直徑盾構(gòu)“卡脖子”技術(shù)，近年來(lái)取得了包括多項(xiàng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利、工法、專著、標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的科技轉(zhuǎn)化成果，為行業(yè)和企業(yè)助力。

崗位職責(zé)、任職條件可在附件《地下空間科學(xué)研究院招聘崗位信息一覽表》查看。

江蘇省南京市將軍大道128號(hào)中交隧道局總部

按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，可面議。

按照公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、錄用等主要程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名階段 

符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、面試人員簡(jiǎn)歷信息統(tǒng)計(jì)表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件、個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)等資料壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式"命名統(tǒng)一發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘崗位名稱-職級(jí)-本人姓名-聯(lián)系電話”，報(bào)名材料不再退回。

（二）資格審查階段

對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。

（三） 面試階段

根據(jù)資審情況，組織進(jìn)行面試。

（四）背景調(diào)查

以電話或者書(shū)面發(fā)函的形式，對(duì)通過(guò)面試人員所在單位進(jìn)行調(diào)查咨詢，了解相關(guān)人員的工作表現(xiàn)等情況。

（五）確定聘用階段

綜合各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果和背調(diào)情況，確定錄用人選。

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（二）有下列情形之一者不接受報(bào)名：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門立案審查尚未作出結(jié)論的；

2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的；

3.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的；

4.有其他不適宜選拔任用情形的。

（三）在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密。

（四）具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）本公告長(zhǎng)期有效，具體崗位將根據(jù)需要調(diào)整。

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