根據(jù)工作需要，中建玖合發(fā)展集團有限公司華南區(qū)域（廣州黃埔）面向全局公開招聘以下崗位人員，玖合集團招聘崗位及具體要求如下：

工程經(jīng)理（2人）、發(fā)展技術(shù)經(jīng)理（2人）

（一）工程經(jīng)理

1.負責制定和實施工程項目的有限整體策劃和管理計劃。

2.組織和指導工程團隊，公司廣州確保項目按時完成，華南黃埔并保證工程質(zhì)量符合相關(guān)標準和要求。區(qū)域啟事

3.管理和調(diào)配項目的中建招聘資源，包括人力、玖合集團資金、發(fā)展材料等，有限以確保項目的公司廣州順利進行。
4.監(jiān)督工程進展情況，華南黃埔及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的區(qū)域啟事問題和風險。
5.負責與其他部門的中建招聘協(xié)調(diào)和溝通，確保工程項目與其他業(yè)務線之間的配合。
6.組織開展工程項目的驗收工作，并做好相關(guān)資料的整理和存檔。

（二）技術(shù)經(jīng)理

1.參與項目各單位招標工作。

2.主持圖紙會審、技術(shù)交底。

3.主持審查工程重大技術(shù)方案。
4.協(xié)調(diào)設(shè)計部組織設(shè)計院對存在的圖紙疑問進行答疑，督促設(shè)計部及時出具設(shè)計變更。
5.負責工程策劃、質(zhì)量策劃及安全策劃的編制與交底。
6.負責精裝、市政、園林等方案及策劃。
7.審核總包下屬分包及甲指、甲分包等入圍資質(zhì)。

8.項目品控管理、方案、樣品、樣板驗收、各施工階段質(zhì)量管理。

9.負責展示區(qū)施工及運營，維保。

10.橫向?qū)訁^(qū)域公司設(shè)計部、成本部、營銷部以及公司工程技術(shù)部。

（一）工程經(jīng)理
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，35歲及以下。

2.地產(chǎn)技術(shù)類專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，具備從拿地開工到交付、總包項目技術(shù)或總工經(jīng)驗，具備地產(chǎn)工程技術(shù)管理等經(jīng)驗，具有2個以上華南全周期房地產(chǎn)項目（住宅/商業(yè)）經(jīng)歷。

3.熟悉地產(chǎn)工程技術(shù)管理及各施工工藝，工程技術(shù)能力強，同時兼顧施工管理。

4.具有一級建造師或高級工程師職稱，專業(yè)及綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
（二）技術(shù)經(jīng)理

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，35歲及以下。

2.地產(chǎn)技術(shù)類專業(yè)，6年以上工作經(jīng)驗，具備從拿地開工到交付、總包項目技術(shù)或總工經(jīng)驗，具備地產(chǎn)工程技術(shù)管理等經(jīng)驗，具有1-2個華南全周期房地產(chǎn)項目（住宅/商業(yè)）經(jīng)歷。

3.熟悉地產(chǎn)工程技術(shù)管理及各施工工藝，工程技術(shù)能力強，同時兼顧施工管理。

4.取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格或高級工程師職稱優(yōu)先，專業(yè)及綜合素質(zhì)特別突出者可適當放寬條件。

薪酬待遇：薪酬福利待遇按照公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行

聯(lián)系方式及其他：

招聘程序：招聘工作按照投遞簡歷、簡歷審核、面試、筆試、審批等程序進行

簡歷投遞截止時間：2024年4月20日

聯(lián)系方式建筑大廠后臺回復“136”獲取

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