本篇文章分為二部分，年土第一部分，木工調(diào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總，程專(zhuān)查百第二部分，業(yè)工問(wèn)卷的資平資水?dāng)?shù)據(jù)分析。

01、均多填寫(xiě)問(wèn)卷的少調(diào)110人中，應(yīng)屆生占41.82%，多名底何在職人員占58.1%，工程23屆畢業(yè)生找到工作的人們，也算在在職人員里面?，F(xiàn)薪

其中，正式員工比例占81.82%，程專(zhuān)查百勞務(wù)派遣占18.18%，業(yè)工勞務(wù)派遣在社會(huì)招聘中最為常見(jiàn)。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

招聘方式來(lái)看，第一位是校招占52.7%，第二位是自己在官網(wǎng)投遞，占28.18%，第三位是家里有關(guān)系安排進(jìn)去的，占8.18%，這說(shuō)明靠關(guān)系進(jìn)入企業(yè)，畢竟是少數(shù)，但確實(shí)一個(gè)有效方式。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

房建項(xiàng)目占55.45%，其他方面占24.55%，橋梁6.36%，高速占4.55%，新能源基建占3.64%。

企業(yè)類(lèi)型方面：施工單位（中建央企）占56.36%，施工單位（國(guó)企）占28.18%，施工單位（私企）占3.64%。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

薪資方面：填寫(xiě)問(wèn)卷110人中，最高年薪是60萬(wàn)，職位是分公司領(lǐng)導(dǎo)班子。其次年薪是30萬(wàn)，職位是技術(shù)總工。剩余的工程人，普遍分布在10萬(wàn)~20萬(wàn)之間，這也符合普遍的薪資規(guī)律。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

02、第一點(diǎn)，學(xué)歷。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

填寫(xiě)問(wèn)卷的工程人大部分學(xué)歷是雙非本科，211、985屬于少數(shù)，不是說(shuō)發(fā)哥的讀者211、985少，而是他們可能不從事建筑行業(yè)工作了。
在工地上學(xué)歷不要太高，我覺(jué)得一本畢業(yè)生就可以。學(xué)歷太高，反而不適合待在工地，因?yàn)樗麄兛紤]太多，也會(huì)有更多的選擇，不甘于在工地上打灰。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

第二點(diǎn)，就業(yè)。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

應(yīng)屆生絕大多數(shù)簽正式員工合同，正式員工相對(duì)比較穩(wěn)定，福利待遇好。由于學(xué)歷原因，專(zhuān)科和三本簽勞務(wù)派遣合同較多，如果是入職中建央企，薪資待遇是跟正式員工同薪同酬，這種也是可以接受的。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

第三點(diǎn)，薪資。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

中建央企項(xiàng)目部員級(jí)薪資在10~15萬(wàn)左右，即便是工作三四年，職位沒(méi)有晉升，薪資不會(huì)有太大變動(dòng)。想要拿高工資，一定要升職。每上升一級(jí)，工資會(huì)有大幅度提高?，F(xiàn)在建筑行業(yè)依然是賺錢(qián)的行業(yè)，只是層級(jí)越高的領(lǐng)導(dǎo)，賺的越多而已。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

第四點(diǎn)，推薦。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

我在問(wèn)卷中提到，如果有同學(xué)想來(lái)你公司，你推薦嗎？50%的人不推薦本企業(yè)，這說(shuō)明普遍對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀不滿意。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

問(wèn)卷中提到，如果給你的企業(yè)打分，1~10分，你會(huì)打幾分？文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

有3人填寫(xiě)10分，說(shuō)明對(duì)企業(yè)非常滿意，這些企業(yè)還不是普遍認(rèn)為的央企，而是當(dāng)?shù)貒?guó)企。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

普遍反映幾個(gè)問(wèn)題，加班較多，工資比較低，內(nèi)卷嚴(yán)重，制度混亂等。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

這也說(shuō)明，工地上非常累，且性?xún)r(jià)比不高。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

第五點(diǎn)，信息差。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

你找不到工作，是因?yàn)閷W(xué)歷不行嗎？我覺(jué)得不完全是，從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，依舊有很多三本學(xué)生簽訂不錯(cuò)的公司，薪資待遇非常好。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

怎么來(lái)減少信息差，這個(gè)可以咨詢(xún)發(fā)哥。文章源自自學(xué)土木網(wǎng)-https://www.zxtm.com/guanli/new/20608.html

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