7月2日消息，實(shí)太據(jù)媒體報(bào)道，搶手激烈的頂級(jí)人工智能人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，導(dǎo)致一些頂尖資深研究科學(xué)家的科學(xué)年薪超過(guò)1000萬(wàn)美元（約7167萬(wàn)元人民幣）。

而典型的家年薪資方案則處于300萬(wàn)至700萬(wàn)美元區(qū)間，相較于2022年，薪超這一數(shù)字實(shí)現(xiàn)了約50%的中萬(wàn)增長(zhǎng)。

薪酬追蹤網(wǎng)站Levels的高級(jí)過(guò)千統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，Meta給予AI工程師的實(shí)太薪酬范圍為18.6萬(wàn)至320萬(wàn)美元，OpenAI則在21.2萬(wàn)至250萬(wàn)美元之間；若以薪酬中位數(shù)來(lái)衡量，搶手OpenAI則稍高于Meta。頂級(jí)

科技招聘公司Harrison Clarke的科學(xué)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，整個(gè)AI領(lǐng)域的家年薪資持續(xù)上漲，大型科技集團(tuán)的薪超中高級(jí)研究科學(xué)家的總薪酬目前預(yù)計(jì)介于50-200萬(wàn)美元之間，高于2022年的中萬(wàn)40-90萬(wàn)美元。

作為對(duì)比，那些沒(méi)有AI經(jīng)驗(yàn)的資深軟件工程師，其基本年薪通常徘徊在18萬(wàn)至22萬(wàn)美元之間。

紅杉資本合伙人David Cahn在6月曾撰文指出，隨著運(yùn)算能力的日益普及，人才已成為AI領(lǐng)域的新瓶頸，頂尖人才所獲得的簽約金足以與職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的薪資水平相媲美。

他強(qiáng)調(diào)，大家明白，唯有取得新的突破，無(wú)論是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)還是其他領(lǐng)域，才能在AI競(jìng)賽中躍升至下一個(gè)層次，而人才正是實(shí)現(xiàn)這一突破的關(guān)鍵所在。

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