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中交航務(wù)工程局有限公司是中交招聘職世界500強(qiáng)企業(yè)交通建設(shè)股份有限公司全資子公司，創(chuàng)建于1945年11月12日，航局是城建新支筑港隊(duì)伍，也是公司崗位我國規(guī)模的航務(wù)工程施工企業(yè)，素有“筑港搖籃”之美譽(yù)。大量經(jīng)營領(lǐng)域包括基礎(chǔ)設(shè)施投資、中交招聘職港口航道、航局跨海通道、城建遠(yuǎn)海深海、公司崗位船塢船臺(tái)和高速公路、大量橋梁、中交招聘職機(jī)場(chǎng)、航局軌道交通、城建大型成套設(shè)備安裝、公司崗位工業(yè)民用建筑、大量市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)以及各類大中型建設(shè)項(xiàng)目。

城建公司作為一航局從事高端房建業(yè)務(wù)的專業(yè)公司，總部位于河南省鄭州市，主要業(yè)務(wù)范疇聚焦超大型、超高層、體等高端房建業(yè)務(wù)，經(jīng)營區(qū)域范圍涵蓋境內(nèi)外房建工程。

中交一航局城建公司社會(huì)招聘大量崗位！職等你來

根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，按照公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開從事房屋建筑工程項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)和項(xiàng)目管理人才若干名。

1.副總經(jīng)理(市場(chǎng)開發(fā)）1人

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）45周歲以下，具有10年以上項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開發(fā)的管理經(jīng)驗(yàn)，具備三級(jí)及以上子公司總部經(jīng)營部門2年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）經(jīng)濟(jì)、工程、統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有注冊(cè)一級(jí)建造師（房建）或注冊(cè)造價(jià)師證書者優(yōu)先；

（4）熟悉并掌握企業(yè)關(guān)于本職位分管工作的規(guī)章制度，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式、市場(chǎng)開發(fā)模式有全面系統(tǒng)的了解，熟練掌握公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理、資質(zhì)管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、成本管理、工程投標(biāo)管理的工作流程和處理技巧；

（5）熟悉并掌握、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于企業(yè)資質(zhì)、市場(chǎng)開發(fā)、工程招投標(biāo)、統(tǒng)計(jì)等方面的方針政策和規(guī)章制度；

（6）對(duì)本職位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性,能不斷推動(dòng)分管工作的工作機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；

（7）能及時(shí)掌握分管工作領(lǐng)域的最新工作發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有處理分管工作各類問題和突發(fā)事件的能力；

（8）能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神,善于優(yōu)化資源配置,積極協(xié)調(diào)各方力量,有序推進(jìn)各項(xiàng)分管工作順利開展；

（9）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能自覺遵守和各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度；善于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；廉潔自律，誠實(shí)守信，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.開封、洛陽、南陽、安陽城市營銷中心總經(jīng)理各1人

（1）本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；

（2）具有6年及以上建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過40歲；

（4）中級(jí)及以上技術(shù)職稱；

（5）具有社會(huì)資源，熟悉并掌握房建施工企業(yè)關(guān)于招標(biāo)與投標(biāo)管理工作，具有大型國企同職級(jí)或相近崗位履職經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。

2.鄭州、開封、洛陽、南陽、安陽、重慶、?？诔鞘袪I銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理各2人

（1）本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過35歲；

（4）熟悉并掌握房建施工企業(yè)關(guān)于招標(biāo)與投標(biāo)管理工作；

（5）具有大型國企相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.項(xiàng)目經(jīng)理若干

（1）土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）6年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過45周歲；

（4）工程師及以上技術(shù)職稱；

（5）具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，安全B證；

（6）具備同職級(jí)一個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷或下一層級(jí)兩個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2.項(xiàng)目總工程師若干

（1）土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）5年以上工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上施工主管經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過40周歲；

（4）工程師及以上技術(shù)職稱；

（5）具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

（6）具備同職級(jí)一個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷或下一層級(jí)兩個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工項(xiàng)目技術(shù)總工管理經(jīng)驗(yàn)。

3.項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理若干

（1）土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過40周歲；

（4）工程師及以上技術(shù)職稱；

（5）具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

（6）具備同職級(jí)一個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷或下一層級(jí)兩個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.項(xiàng)目機(jī)電經(jīng)理若干

（1）機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）5年以上建筑機(jī)電施工管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過40周歲；

（4）工程師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先；

（5）具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

（6）具備同職級(jí)一個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷或下一層級(jí)兩個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工項(xiàng)目機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)。

5.項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理若干

（1）工程管理或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過40周歲；

（4）中級(jí)及以上技術(shù)職稱優(yōu)先；

（5）有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

（6）具備同職級(jí)一個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷或下一層級(jí)兩個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

6.項(xiàng)目安全總監(jiān)若干

（1）安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過35周歲；

（4）中級(jí)及以上技術(shù)職稱優(yōu)先；

（5）有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

（6）具備同職級(jí)一個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷或下一層級(jí)兩個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

7.項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)若干

（1）工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過35周歲；

（4）中級(jí)及以上技術(shù)職稱優(yōu)先；

（5）具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

（6）具備同職級(jí)一個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷或下一層級(jí)兩個(gè)項(xiàng)目履職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

8.項(xiàng)目工程管理類（技術(shù)員、施工員、安全員、材料員、機(jī)電工長、預(yù)算員、質(zhì)量員、測(cè)量員、試驗(yàn)員、資料員等崗位）若干

（1）建筑及工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過35周歲；

（4）具有相關(guān)崗位的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書優(yōu)先；

（5）具備不少于1個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)歷，有較豐富的建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

9.項(xiàng)目管理類（辦公室管理崗、文秘等崗位）若干

（1）管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡不超過35周歲；

（4）熟練使用office辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字組織能力；

（5）具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫“應(yīng)聘人員登記表”（掃碼即可獲?。?/p>

并將個(gè)人簡歷投遞至[email protected]（簡歷以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”格式命名），須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；

2.公司將根據(jù)簡歷投遞情況對(duì)應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行資格審核，組織面試；

3.面試方式及時(shí)間以通知為準(zhǔn)；

4.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于工作使用。

本文來源：http://www.iv82.cn/news/31c31899650.html

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