7月18日，薪火項目中建鋼構(gòu)有限公司副總經(jīng)理、傳遞持續(xù)華中大區(qū)總經(jīng)理、經(jīng)理黨委書記歐陽超受邀做了《如何做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)項目經(jīng)理》專題培訓(xùn)，公司各個三級單位積極響應(yīng)，升溫于7月26日至8月4日之間相繼開展培訓(xùn)，薪火項目并就培訓(xùn)內(nèi)容撰寫心得。傳遞持續(xù)

本次培訓(xùn)后續(xù)工作共計收集心得作品103篇，經(jīng)理所有參訓(xùn)項目經(jīng)理均撰寫了深刻的培訓(xùn)心得體會。各三級單位還依據(jù)專題培訓(xùn)的升溫內(nèi)容自發(fā)制作PPT，進(jìn)行傳遞培訓(xùn)的薪火項目工作，整體培訓(xùn)效果良好，傳遞持續(xù)覆蓋范圍約600余人。經(jīng)理本次培訓(xùn)，培訓(xùn)不僅是升溫總經(jīng)理對現(xiàn)任項目經(jīng)理的一次鞭策，一次提升，同時也是對青年員工的一次指引，一次點撥。如果說優(yōu)秀的項目經(jīng)理是企業(yè)的基石，那么優(yōu)秀的后備梯隊就是是企業(yè)的土壤，優(yōu)秀的培訓(xùn)導(dǎo)師就是企業(yè)的園丁，本次培訓(xùn)不只是傳道受業(yè)解惑的過程，更是老一輩鋼構(gòu)人對新一輩鋼構(gòu)人的薪火傳遞。

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